Netwerkonderzoek
Ken uw netwerk.
Verander uw organisatie.
Alter Analytics maakt zichtbaar hoe mensen in een organisatie echt samenwerken, los van het formele organogram, en vertaalt die inzichten naar concrete verandering.
Wat maakt netwerkonderzoek zichtbaar?
De echte organisatie achter het organogram
Informele sleutelspelers
Wie de organisatie feitelijk draaiende houdt, ook als het organogram dat niet aangeeft.
Stille bottlenecks
Waar kennis ophoopt of besluitvorming vastloopt op een knelpunt dat formeel niet bestaat.
Teams in silo's
Welke afdelingen goed verbonden zijn en welke geïsoleerd opereren, bijvoorbeeld na een reorganisatie.
Wat is netwerkonderzoek?
Meten hoe samenwerking echt verloopt
Elke organisatie heeft een officiële structuur die bestaat uit afdelingen, teams en functies. Maar de manier waarop mensen echt samenwerken, kennis delen en problemen oplossen, volgt zelden de officiële lijnen van het organogram. Netwerkonderzoek, ook wel organisationele netwerkanalyse (ONA) genoemd, brengt die werkelijke patronen in kaart.
Via een korte vragenlijst, meestal tien tot vijftien minuten per medewerker, brengen we in kaart wie met wie samenwerkt, wie om advies wordt gevraagd, en waar informatie stokt. De uitkomst is een netwerkkaart met concrete aanknopingspunten.
- Zicht op kwetsbare kennisknooppunten.
- Onderbouwing voor besluiten rond reorganisatie, innovatie of hybride werken.
- Een gedeelde taal om over samenwerking te praten, op basis van data.
Wie we zijn
Alter Analytics: een naam met een dubbele betekenis
In de netwerkwetenschap verwijst alter naar de ander in een netwerk; tegelijk is alter Latijn voor veranderen. Precies daar zit onze focus: relaties begrijpen als vertrekpunt voor organisatieverandering. We combineren wetenschappelijke methoden met praktische toepassing voor bestuurders, HR-professionals en teamleiders.
Contact
Benieuwd wat het voor uw organisatie betekent?
Waar loopt samenwerking in úw organisatie anders dan het organogram doet vermoeden? Een Netwerkscan maakt dat binnen enkele weken zichtbaar. In een kennismaking van twintig minuten bepalen we samen of uw vraagstuk zich ervoor leent.
Plan een kennismaking