Organisationele Netwerkanalyse
Een diepgaande analyse van de informele netwerken in uw organisatie, van dataverzameling tot adviesrapport op maat
Sommige organisatievraagstukken vragen om meer dan een quick scan. Als u wilt begrijpen hoe samenwerking, kennisdeling of innovatie structureel worden belemmerd (en wat u daaraan kunt doen) dan biedt een volledig ONA-project het meest complete antwoord.
We begeleiden het hele traject: van het afbakenen van uw vraag tot een presentatie van de bevindingen aan uw bestuur of managementteam. Medewerkers vullen een korte survey in; wij zorgen voor de analyse, de visualisaties en een concreet adviesrapport. U hoeft geen onderzoeker te zijn om de uitkomsten te begrijpen of te gebruiken.
Wat gebeurt er met de antwoorden van uw medewerkers? Antwoorden worden vertrouwelijk verwerkt en vroeg gepseudonimiseerd. Standaard kijken we naar patronen, niet naar personen. Kiest u voor rapportage op naam, dan horen deelnemers dat vóórdat ze meedoen, zodat iedereen weet wat er met de antwoorden gebeurt. Lees meer over privacy & integriteit.
- Onderzoeksontwerp op maat
- Korte vragenlijst voor medewerkers (10–15 minuten)
- Anonieme en veilige verwerking van alle data
- Analyse van samenwerkingspatronen, kennisstromen en sleutelverbinders
- Visuele netwerkkaarten en een helder adviesrapport
- Presentatie van bevindingen aan bestuur of managementteam
- Individuele netwerkrapporten per medewerker (optioneel, aanbevolen)
Aanpak in vijf fasen
- 1 Klantoriëntatie en vraagstelling
- 2 Onderzoeksontwerp en survey
- 3 Dataverzameling en verwerking
- 4 Analyses en visualisatie
- 5 Adviesrapportage en follow-up